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现将xx党支部20__年党建工作总结如下：

一、履职情况

(一)认真履职方面

1、积极开展主题教育。积极参加xx党委开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，组织全公司党员到xx接受红色教育活和开展“七一”、庆祝建国100周年活动、过政治生日等主题党日活动.

2、深入开展理论学习。支部班子每月9日组织集中学习，确保政治理论先学一步，深学一层；以“三会一课”、“党员学习服务日”等制度为载体，常态化开展集中学习，确保党员队伍全覆盖.

3.深入开展政治生活。党支部每月9日是“三会一课”、党员议事日，上好党课，抓好“三会一课”等制度落实。每位党员过好政治生日、开展谈心谈话活动、朗诵“红色家书”，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我党支部的凝聚力和亲和力。

(二)基层党风廉政建设工作方面

充分发挥支部主体责任，不断加强公司党支部自身建设，不断强化支部的主体责任和，着力提高党员执行全面从严治党各项规定的自觉性和坚定性，把党的建设和党风廉政建设作为一项政治任务，依托周例会，将政治纪律和规矩提醒常态化，确保全局始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。自觉维护习近平总书记党中央的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。

(三)意识形态工作方面

xx党支部党员深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，支部党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治规矩，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中以领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要的指示批示和党中央决策部署。通过集中统一学习，用党的最新理论成果武装头脑，不断夯实思想根基。

二、存在的突出问题和原因分析

一是党员队伍参差不齐。支部刚成立，大部分党员是在部队入党，退伍后随着单位的关、停、并、转在外打工，没有及时参加支部活动，文化程度不高，学习活动无从下手，有时会忽视对党建知识的学习，参与学习时间少，意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象“一锅煮”，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。

产生的原因，一是政治站位不高，对党建工作和意识形态工作具体开展的少。二是意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲；三是工作方法创新不够。对基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。

三、下一步打算。

xx年，认真按照xx部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进公司党建工作。

一是构建主题教育长效机制。要把“不忘初心、牢记使命”作为加强支部党的建设永恒课题，进一步全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深化理论武装，不断增强为党育人、为国育才的思想自觉和行动自觉。认真学习党的十九届六中全会精神，加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是创新党建工作理念。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是狠抓党员教育不放。经常性的运用身边人身边事教育党员员工，提高党员的自律意识，廉洁意识和自觉接受监督的意识。落实好党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫。

四是继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，将中央八项规定和新修订的实施细则精神纳入学习内容，强化理想信念教育，牢牢占领思想高地。进一步落实“一岗双责”，xx领导要身先士卒，以身作则，发挥好头雁效应。

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